Présentation

SERVICE ENFANCE LEC GRAND SUD


Les Accueils de Loisirs périscolaire et extrascolaire sont mis en place par la municipalité de Villaudric.

Le service est délégué à l’association Loisirs Education & Citoyenneté Grand Sud.

Les Accueils de Loisirs ont pour objectif d’accueillir les enfants d’âge primaire (maternel et élémentaire) d’assurer leur surveillance et leur bien-être physique et moral en se référant à un projet pédagogique défini annuellement.

Les Accueils de Loisirs sont ouverts pendant le temps périscolaire (matin, midi, soir), les mercredis et durant les vacances scolaires (fermeture annuelle de 3 semaines l’été et d’une semaine à Noël).

Vous pouvez joindre  le service enfance au 06.03.88.33.55 ou par mail enfance-villaudric@loisireduc.org

MODALITES D’INSCRIPTION

Le dossier d’inscription distribué aux familles doit être remis complété à un responsable de l’Accueil de Loisirs ou au secrétariat de la Mairie avant le 31 août 2015.

Tout enfant présent sur l’un des services ALAE Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole (matin, midi, soir) et ALSH Accueil de Loisirs Sans Hébergement doit être au préalable à jour du dossier d’inscription avant toute modalité de réservation.

Une fois votre dossier enregistré, vous devrez néanmoins effectuer la réservation des temps souhaités en fonction de vos besoins (voir chapitre les réservations). Attestation quotient familial à fournir avec le dossier.

 

SANTE DES ENFANTS

Les enfants ne peuvent être accueillis en Accueil de Loisirs en cas de fièvre ou maladies contagieuses.

Les parents s’engagent à venir récupérer leur enfant si son état de santé le justifie.

En se conformant au protocole d’accueil individualisé (PAI) signé avec les écoles, et dans la mesure où l’accueil de l’enfant ne remet pas en cause la disponibilité des animateurs vis-à-vis des autres enfants, nous accueillerons tous les enfants. Sans PAI, aucun médicament ne pourra être administré aux enfants.

Pour les enfants en situation de handicap ou en cas d’accompagnement spécifique, veuillez-vous rapprocher de la direction des services ALAE ALSH.

 

 

 

DEPLACEMENTS ET SORTIES DES ENFANTS

 

Dans le cadre de leurs activités, les Accueils de Loisirs périscolaire et extrascolaire sont amenés à organiser des sorties à l’extérieur de la structure. Les parents acceptent que leur enfant participe à ces activités à caractère ludique sur les infrastructures locales ou extérieures à la commune. Les enfants y seront conduits par un ou des membres de l’équipe d’encadrement à pied, en bus, en minibus ou en véhicule personnel assuré par l’organisme. Dans toute forme de déplacement, les règles élémentaires de sécurité et de prudence sont respectées. La direction de la structure est responsable du choix du transporteur et elle exige de ce dernier qu’il assume ses responsabilités en se conformant aux règlements en vigueur relatifs aux véhicules de transport en commun (port des ceintures de sécurité notamment).

 

 

 

PAIEMENT

 

La facturation est établie mensuellement. Le règlement s’effectue à l’ordre de LE&C Grand Sud, par chèque, par espèces, chèques vacances ou chèques emploi service prépayés.

LE&C Grand Sud dispose d’un service extranet LEC Gestion qui vous permet de consulter vos mouvements de compte, de recevoir et de régler vos factures par carte bancaire.

La grille des tarifs ci jointe est appliquée en fonction du quotient familial. Merci de nous fournir une attestation CAF du Quotient familial. Pour l’ALAE, conformément à la loi, une tarification différente suivant le quotient familial entre en vigueur dès septembre 2013.

La Caisse d’Allocations Familiales de Haute Garonne accorde une aide de 3 à 5 euros par journée de présence à l’accueil de loisirs; concernant les séjours ou les mini camps, à partir de 4 jours/3 nuits, l’aide est de 12 à 18 euros par journée. Cette réduction est appliquée uniquement pendant les vacances scolaires et sous certaines conditions (carte loisirs CAF).

Certains comités d’entreprise ou d’établissement participent également aux frais de garde des enfants (renseignez-vous auprès de votre employeur).